ANÁLISIS DEL IMPACTO DEL LIDERAZGO EN EL ENGAGEMENT DE EQUIPOS VIRTUALES Y REMOTOS

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dc.contributor.authorIonele, Alexandru Cristinel
dc.date.accessioned2026-06-23T15:02:38Z
dc.date.issued2025-06-25
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: Carlos María Alcover De La Hera
dc.description.abstractAnálisis de cómo el liderazgo, a través de diferentes elementos clave como las habilidades y los comportamientos, entre otros, impactan en el engagement de equipos remotos y virtuales.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/352297
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.subjectliderazgo
dc.subjectequipo remoto
dc.subjectcompromiso
dc.subjectengagement
dc.subjecttrabajo remoto
dc.titleANÁLISIS DEL IMPACTO DEL LIDERAZGO EN EL ENGAGEMENT DE EQUIPOS VIRTUALES Y REMOTOS
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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