Moneda digital corporativa: Solución FinTech para incentivos y bienestar laboral

Abstract

La digitalización de los servicios financieros ha acelerado la aparición de soluciones Fintech que optimizan los procesos empresariales y generan nuevas oportunidades en el ámbito corporativo. Este trabajo propone el diseño y la evaluación de una moneda digital corporativa orientada a reforzar los sistemas de incentivos y mejorar el bienestar laboral en las organizaciones. El proyecto aborda el uso de tokens digitales internos como mecanismo de recompensa y motivación, acompañado del desarrollo de una plataforma tecnológica (como una aplicación móvil o billetera digital) para gestionar de manera eficiente las transacciones y los beneficios. Además, se presenta un plan de negocio que evalúa tanto la viabilidad económica de la propuesta como su impacto en la satisfacción y productividad de los empleados. Al combinar innovación financiera y gestión de recursos humanos, este estudio sitúa a la empresa en la vanguardia de la adopción de herramientas Fintech, fomentando un entorno de trabajo más eficiente y centrado en el bienestar integral de los empleados, sirviendo de estímulo para su productividad, como se ilustra empíricamente aquí.