Efecto de las variaciones de los precios energéticos sobre el empleo en las empresas españolas

Abstract

Este artículo estima el efecto de las variaciones del precio de la energía sobre el empleo en la industria manufacturera española. Se emplea un panel incompleto para el periodo 2000–2018 que incluye información de precios de la energía a nivel empresa. Los incrementos del precio de la energía reducen el empleo y las horas trabajadas. En las estimaciones GMM, la elasticidad de largo plazo se sitúa en torno a −0,32 para el número de empleados y −0,26 para las horas trabajadas, lo que indica que el efecto escala domina al posible efecto sustitución. El impacto es claramente heterogéneo por tamaño: las empresas pequeñas (menos de 50 trabajadores) presentan una sensibilidad mayor (elasticidad de largo plazo del empleo cercana a −0,41) mientras que en las grandes (más de 250 trabajadores) no se detecta un efecto significativo (elasticidad alrededor de −0,12). Estos resultados sugieren que un escenario de costes energéticos estructuralmente más altos puede concentrar el ajuste laboral en pymes, reforzando la conveniencia de políticas públicas que faciliten mejoras en la eficiencia energética.