EL PAPEL DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA TRANSFORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

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dc.contributor.authorGarcía Castaño, Aura Cristina
dc.date.accessioned2026-05-26T14:25:46Z
dc.date.issued2025-05-16
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: Eduardo Carlos Dittmar Laurino
dc.description.abstractLa elaboración de este texto tiene la finalidad de comprender la manera en que el área de Recursos Humanos se ha trasformado a través de las tecnologías de la IA en sus diferentes procesos.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/229417
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.subjectInteligencia artificial
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectIA
dc.subjectRRHH
dc.subjectTécnicas de inteligencia artificial
dc.titleEL PAPEL DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA TRANSFORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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