GESTIÓN DE LA SALUD Y BIENESTAR LABORAL

Abstract

Este trabajo aborda la gestión de la salud y el bienestar laboral, centrando su análisis en los riesgos de salud, los riesgos psicosociales y el burnout. Se identifican tanto los problemas de salud física como mental que afectan a los trabajadores, así como el impacto de factores psicosociales, incluyendo el estrés laboral, la adicción al trabajo, el burnout y la violencia en el entorno laboral. Se profundiza en el síndrome de burnout, examinando sus consecuencias y su influencia tanto física como psicológica en los individuos que se encuentran en el ámbito laboral. Esta investigación proporciona una comprensión profunda de la gravedad de un problema de salud vinculado al desgaste profesional, caracterizado por un estado de agotamiento mental, emocional y físico.