PROCESOS DE DIGITALIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDIO DE CASOS

Abstract

Analizar el proceso de incorporación de la digitalización en los departamentos de Recursos Humanos, especialmente, en las funciones de reclutamiento y selección y de evaluación del desempeño. Mediante la investigación cualitativa y el método inductivo se recopilarán datos que permitan establecer una serie de conclusiones en torno al tema que compete.