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El sistema público de pensiones en España enfrenta una situación crítica debido a factores como el envejecimiento poblacional, la baja tasa de fecundidad, las limitaciones del mercado laboral y los crecientes déficits fiscales. Este trabajo analiza en profundidad los desafíos estructurales que amenazan la sostenibilidad del sistema, así como las posibles soluciones para garantizar su viabilidad a largo plazo. A partir de un análisis histórico y un estudio comparativo internacional, se identifican reformas paramétricas y estructurales, como el retraso en la edad de jubilación, la implementación de cuentas nocionales y la transición hacia un sistema mixto. Además, se abordan las implicaciones del contexto macroeconómico y demográfico, subrayando la importancia de adoptar medidas urgentes y consensuadas para evitar el colapso del sistema. Este trabajo también reflexiona sobre la necesidad de equilibrar la sostenibilidad financiera con la equidad intergeneracional, destacando el aprendizaje de modelos internacionales exitosos y explorando líneas futuras de investigación sobre las dinámicas del mercado laboral y el impacto de las políticas migratorias en el sistema de pensiones.
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Universidad Rey Juan Carlos

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Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: Carolina Hernández Rubio

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