SALARIO EMOCIONAL: UN ANÁLISIS COMPARATIVO EN DOS MUESTRAS DE TRABAJADORES EN BASE A LA EDAD

Abstract

Se ha realizado un estudio de las diferencias en cuanto a preferencias de salario emocional en base a las edades. Para ello se ha procedido a la realización de una encuesta a una muestra formada por 100 individuos de entre 18 a 60 años, en la que se les hace preguntas pertinentes para la obtención de información sobre el tema a tratar. Una vez obtenidos los resultados se ha procedido a hacer un análisis tanto cuantitativo como cualitativo de ellos para así sacar conclusiones.