LA TRANSFORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Abstract

El Trabajo de Fin de Grado elaborado, se trata de un estudio realizado con la finalidad de comprender la evolución que ha tenido la Inteligencia Artificial durante estos últimos años en el mundo empresarial, haciendo especial hincapié en el impacto que ha tenido dentro de las empresas en el departamento de Recursos Humanos. En el trabajo se tratan temas que se han visto envueltos en grandes cambios como el proceso de reclutamiento, el proceso onboarding, la evaluación del desempeño de los trabajadores o la elaboración de nóminas como consecuencia de la integración de la Inteligencia Artificial en sus procesos, para así mejorar la competitividad de la empresa. Aunque siempre teniendo presente las limitaciones y recomendaciones que se deben seguir para mantener procesos justos y éticos basados en la equidad y transparencia, sin incurrir en la discriminación.