EVOLUCIÓN, PROBLEMÁTICA Y ALTERNATIVAS DEL SISTEMA DE PENSIONES EN ESPAÑA

Abstract

El sistema de pensiones español representa uno de los pilares esenciales del Estado de Bienestar y un componente clave para la cohesión social, económica y generacional del país. Este Trabajo Final de Grado analiza la evolución histórica del sistema, desde sus orígenes en el siglo XX hasta su configuración actual, así como los principales desafíos que amenazan su sostenibilidad. Entre ellos, destacan el envejecimiento demográfico, las bajas tasas de natalidad, la precarización del empleo y los efectos de las reformas implementadas en las últimas décadas. El trabajo se basa en una metodología cualitativa, sustentada en una exhaustiva revisión bibliográfica y documental de fuentes académicas, jurídicas e institucionales, tanto nacionales como internacionales. Esta perspectiva permite comprender los elementos estructurales del modelo de reparto vigente, el cálculo de las prestaciones, los regímenes existentes, y el papel del Pacto de Toledo como espacio de diálogo político. Asimismo, se realiza una comparación con modelos de pensiones de otros países, con el objetivo de identificar prácticas exitosas que puedan adaptarse al contexto español. A partir del análisis, se proponen alternativas viables orientadas a fortalecer la sostenibilidad financiera del sistema sin sacrificar la equidad ni la suficiencia de las prestaciones. Este trabajo busca así contribuir al debate público y académico en torno a un tema que incide directamente en el bienestar de millones de personas y cuyo abordaje requiere consensos políticos, sensibilidad social y visión de futuro.