DESIGUALDAD ENTRE SEXOS EN LAS EMPRESAS E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE SEXOS EN EL ACCESO AL MERCADO LABORAL

Abstract

En este proyecto de fin de carrera, se investiga la disparidad que existe entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, prestando atención a las diferencias en las oportunidades de empleo, las condiciones laborales y el avance profesional. Desde una perspectiva legal, social e histórica, se analizan las razones profundas de la discriminación por género, como la diferencia salarial, la separación en el trabajo y las limitaciones invisibles, y cómo la maternidad impacta en el desarrollo profesional de las mujeres.

Además, se examina la legislación española y europea sobre igualdad, valorando el impacto de iniciativas como los planes de igualdad, las medidas de apoyo y las políticas para equilibrar la vida personal y laboral. El estudio llega a la conclusión de que, si bien ha habido progresos legales significativos, es fundamental fortalecer el compromiso tanto de la sociedad como de las instituciones para alcanzar una verdadera igualdad en el ámbito laboral.