DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL

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dc.contributor.authorRosu, Mihaela Minodora
dc.date.accessioned2024-07-09T08:00:13Z
dc.date.available2024-07-09T08:00:13Z
dc.date.issued2024-07-08
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: María Isabel Cepeda González
dc.description.abstractEl trabajo "Discriminación de género en el mercado laboral" estudia las diversas formas de discriminación por género que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral, incluyendo la brecha salarial, la segregación ocupacional y el techo de cristal. El estudio aborda también los marcos legales nacionales e internacionales que buscan prevenir y erradicar la desigualdad de género en el mercado laboral.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/37253
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectDiscriminación por género
dc.subjectBrecha salarial
dc.subjectSegregación ocupacional
dc.subjectTecho de cristal
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectIgualdad salarial
dc.subjectPolíticas laborales
dc.subjectConciliación trabajo-familia
dc.subjectEstrategias de prevención
dc.titleDISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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2023-24-FCEE-J-2075-2075063-mm.rosu-MEMORIA.pdf
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Descripción:
Memoria del TFG
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