Gestión de equipos virtuales en educación: perspectivas estratégicas para la colaboración en línea. En Formación y transferencias de conocimientos educativos

Abstract

Los equipos geográficamente dispersos, aunque existen desde hace mucho tiempo, se han vuelto cada vez más comunes debido a la globalización y los avances tecnológicos. Estos equipos enfrentan desafíos únicos, como las diferencias culturales, las barreras de comunicación y el mantenimiento de la motivación. Una gestión eficaz requiere una comunicación sólida, la construcción de confianza y la motivación intrínseca. En el ámbito educativo, estos conocimientos son fundamentales, ya que las instituciones dependen cada vez más de la colaboración virtual entre el profesorado, el personal y el alumnado para apoyar el aprendizaje a distancia, la investigación interdisciplinaria y las alianzas internacionales. Aplicar las mejores prácticas de la investigación organizacional puede ayudar a los líderes educativos a fomentar comunidades académicas más conectadas, innovadoras y resilientes.