Abstract
Este trabajo analiza la integración de la inteligencia artificial en las empresas, evaluando su impacto organizativo y los desafíos jurídicos que plantea. Se examinan los riesgos de sesgos algorítmicos, la opacidad de los modelos y las exigencias del Reglamento Europeo de IA y el RGPD para mitigar la discriminación. Finalmente, se propone un marco de gobernanza corporativa, auditorías y responsabilidad civil para garantizar un cumplimiento normativo eficaz y ético.
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Universidad Rey Juan Carlos
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Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2025/2026. Directores/as: Manuel Álvarez Torres



