EL IMPACTO DE LA IA EN LAS RELACIONES LABORALES
| dc.contributor.author | Filipak, Cecylia | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-23T20:04:26Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-26 | |
| dc.description | Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: María Begoña García Gil | |
| dc.description.abstract | El presente Trabajo de Fin de Grado analiza el impacto que la inteligencia artificial (IA) está teniendo en las relaciones laborales, evaluando cómo esta tecnología transforma las dinámicas entre empleadores y empleados. Se estudian tanto las oportunidades que la IA ofrece para mejorar la productividad y la gestión del talento, como los desafíos que plantea en términos de empleo, condiciones laborales y derechos de los trabajadores. Además, se examinan las implicaciones éticas y legales derivadas de la implementación de la IA en el ámbito laboral, con el objetivo de ofrecer una visión integral sobre su influencia en el futuro del trabajo. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10115/361099 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Rey Juan Carlos | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.subject | Impacto | |
| dc.subject | Inteligencia artificial (IA) | |
| dc.subject | Relaciones laborales | |
| dc.subject | Empleo | |
| dc.subject | Trabajadores | |
| dc.subject | Productividad | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | sesgos | |
| dc.subject | Gestión | |
| dc.subject | Derechos | |
| dc.subject | Tecnología | |
| dc.subject | Desafíos | |
| dc.subject | Oportunidades | |
| dc.subject | Ética | |
| dc.subject | Legal | |
| dc.title | EL IMPACTO DE LA IA EN LAS RELACIONES LABORALES | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/studentThesis |
