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Análisis de cómo el impacto del salario emocional afecta en la motivación de los empleados y por ende en la fidelización del talento y su productividad. Combina teoría y entrevistas cualitativas para realizar un enfoque comparativo de estrategias en diversos sectores, concluyendo sobre su importancia y valor en cada uno de ellos.
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Universidad Rey Juan Carlos
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Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: María Guadalupe Rico García



