Abstract
La automatización constituye uno de los principales procesos de transformación económica y laboral de las últimas décadas en Estados Unidos. El avance de tecnologías como la robótica, la inteligencia artificial, el machine learning (machine learning) y la digitalización ha modificado profundamente la organización de la producción, las dinámicas empresariales y la estructura del mercado laboral. Este trabajo analiza la evolución histórica de la automatización, sus principales aplicaciones tecnológicas y sus efectos sobre el empleo, la distribución de la riqueza y la reorganización económica estadounidense.
A lo largo del estudio se examinan los sectores más afectados por la automatización, especialmente aquellos caracterizados por tareas rutinarias y repetitivas, así como la creciente transformación de ocupaciones vinculadas a actividades cognitivas y administrativas. A su vez, se analiza cómo la automatización ha contribuido tanto a la desaparición y transformación de determinados empleos como a la creación de nuevas oportunidades laborales relacionadas con la economía digital, la innovación tecnológica y el emprendimiento.
El trabajo también aborda las consecuencias distributivas del cambio tecnológico, destacando el aumento de desigualdades salariales y la concentración de riqueza asociada al desarrollo de grandes empresas tecnológicas y capital intensivo en innovación. Del mismo modo, se estudian las respuestas institucionales y políticas públicas impulsadas en Estados Unidos para afrontar los desafíos derivados de la automatización, especialmente aquellas relacionadas con formación, reconversión laboral y adaptación educativa.
Finalmente, se concluye que la automatización no representa únicamente un proceso de sustitución tecnológica, sino una transformación estructural compleja cuyos efectos dependen en gran medida de la capacidad de adaptación de trabajadores, empresas e instituciones. En consecuencia, el verdadero desafío para la economía estadounidense consiste en compatibilizar innovación tecnológica, crecimiento económico y cohesión social dentro de un contexto de transformación digital acelerada.
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Universidad Rey Juan Carlos
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Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2025/2026. Directores/as: Alfonso Jesús Torres Marín



