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Este trabajo explora la relación entre el liderazgo y el éxito empresarial desde una perspectiva teórica y práctica, analizando tanto enfoques tradicionales como modernos del liderazgo. Se examinan casos de líderes exitosos como Steve Jobs, Elon Musk e Indra Nooyi, así como casos de fracaso como Elizabeth Holmes, Travis Kalanick y Adam Neumann, para identificar las características y estrategias que contribuyen al éxito o al fracaso empresarial. El estudio destaca que el liderazgo efectivo no se limita a la toma de decisiones, sino que también implica la capacidad de inspirar, motivar y alinear a los empleados con la visión de la empresa. Además, se abordan los desafíos contemporáneos del liderazgo, como la gestión de crisis y la adaptación a la era digital. Se concluye que el liderazgo debe ser ético, adaptativo y centrado en el bienestar de los empleados y la sostenibilidad, proponiendo recomendaciones para futuras investigaciones y para líderes en formación.
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Universidad Rey Juan Carlos

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Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: Pablo Sánchez De Ocaña Ruiz De La Prada

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