Abstract
Este trabajo explora la relación entre el liderazgo y el éxito empresarial desde una perspectiva teórica y práctica, analizando tanto enfoques tradicionales como modernos del liderazgo. Se examinan casos de líderes exitosos como Steve Jobs, Elon Musk e Indra Nooyi, así como casos de fracaso como Elizabeth Holmes, Travis Kalanick y Adam Neumann, para identificar las características y estrategias que contribuyen al éxito o al fracaso empresarial.
El estudio destaca que el liderazgo efectivo no se limita a la toma de decisiones, sino que también implica la capacidad de inspirar, motivar y alinear a los empleados con la visión de la empresa. Además, se abordan los desafíos contemporáneos del liderazgo, como la gestión de crisis y la adaptación a la era digital. Se concluye que el liderazgo debe ser ético, adaptativo y centrado en el bienestar de los empleados y la sostenibilidad, proponiendo recomendaciones para futuras investigaciones y para líderes en formación.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Rey Juan Carlos
URL external
External URL
DOI
Date
Description
Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: Pablo Sánchez De Ocaña Ruiz De La Prada



