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Este trabajo analiza el impacto del cambio tecnológico en el mercado laboral desde una perspectiva económica amplia. A partir de las principales teorías económicas (Schumpeter, Solow, Acemoglu y Autor, entre otros) y un recorrido por las cuatro revoluciones industriales, se examina cómo la automatización, la digitalización y la inteligencia artificial están transformando la estructura del empleo, generando tanto destrucción como creación de nuevas ocupaciones. Se estudia la polarización laboral, el impacto sectorial diferenciado, el teletrabajo y las plataformas digitales, con especial atención al caso español y su comparación con Alemania, Estados Unidos y China. El trabajo concluye con una reflexión sobre los retos en materia de formación, reconversión profesional y políticas públicas necesarias para gestionar esta transición de forma equitativa.
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Universidad Rey Juan Carlos

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Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2025/2026. Directores/as: José De Hevia Payá

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