SISTEMA DE PENSIONES EN ESPAÑA

Abstract

El sistema de pensiones español ha experimentado diferentes modificaciones a lo largo de las últimas décadas. Estos cambios se han producido siguiendo la evolución de la estructura demográfica del país con el objetivo de mantener la sostenibilidad del sistema. Sin embargo, la variación radical de la pirámide poblacional han complicado la supervivencia del sistema y añadido un factor determinante, la equidad intergeneracional. No solo es importante asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones, también es indispensable que no suponga una carga excesiva para las generaciones posteriores. En este trabajo explico el concepto de equidad intergeneracional desde diferentes puntos de vista filosóficos para posteriormente analizar si con el sistema de pensiones actual existe una desigualdad intergeneracional en España. Posteriormente, mediante estudios y proyecciones a futuro comento las expectativas en términos de sostenibilidad en los próximos años y cómo la salida de la generación del "baby boom" del mercado laboral afectará al equilibrio del sistema. Por último, observando diferentes modelos de financiación de otros países con una situación poblacional similar, propongo un modelo para reducir la presión fiscal de la población cotizante, ajustar las pensiones a la realidad del país y fomentar el ahorro individual.