Abstract

Esta investigación examina el papel del género en la orientación emprendedora (OE) de los jóvenes universitarios. El estudio explora las diferencias entre dos grupos (hombres y mujeres) estudiantes de seis áreas de conocimientos de una universidad pública española, en relación con el efecto del género en las dimensiones de la OE: autonomía, innovación, agresividad competitiva y asunción de riesgos. Para ello se llevó a cabo un método de investigación cuantitativo, mediante un estudio descriptivo, inferencial y transversal, a través de un cuestionario autoadministrado. La muestra se obtuvo mediante muestreo aleatorio-accidental, durante tres cursos académicos entre los años 2019, 2020 y 2021. Los resultados mostraron que, existen diferencias significativas entre los hombres y las mujeres en el contexto universitario, en cuanto a las percepciones de las dimensiones autonomía, agresividad competitiva y asunción de riesgos de la OE. Estas diferencias se debieron a que, se encontró que los hombres tomaban más riesgos, se percibían más autónomos y competitivos que las mujeres. Por otro lado, los resultados no confirmaron diferencias significativas entre los dos grupos en la dimensión de innovación, a pesar de que las mujeres se mostraron más innovadoras que los hombres. Los hallazgos de este estudio muestran evidencias de que la OE de los hombres jóvenes es mayor que la de las mujeres jóvenes. En conclusión, se confirma la necesidad de fomentar la autonomía, la competitividad y el comportamiento arriesgado entre el género femenino universitario, así como, la innovación entre el género masculino universitario.
Loading...

Quotes

0 citations in WOS
0 citations in

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Universidad Técnica de Manabí

Description

This research examines the role of gender in the entrepreneurial orientation (EO) of young university students. The study explores the differences between two groups (male and female) of students from six areas of knowledge at a Spanish public university, concerning the effect of gender on the dimensions of EO: autonomy, innovation, competitive aggressiveness and risk-taking. A quantitative research method was used, through a descriptive, inferential, and cross-sectional study, using a self-administered questionnaire. The sample was obtained by random-accidental sampling, between 2019, 2020 and 2021. The results showed that there are significant differences between men and women in the university context, regarding the perceptions of the autonomy, competitive aggressiveness, and risk-taking dimensions of the EO. These differences were because men were found to take more risks and to perceive themselves as more autonomous and competitive than women. On the other hand, the results did not confirm significant differences between the two groups according to the innovativeness dimension, although women were more innovative than men. The findings show evidence that young men’s EO is higher than that of young women. In conclusion, the need to foster autonomy, competitiveness, and risky behavior among female university students, as well as innovation among male university students, is confirmed.

Citation

Vargas Perez , A. M., Guevara Otero, N., Segovia Pérez, M. ., & Laguna Sánchez, P. . (2024). Análisis del género en la orientación emprendedora de los jóvenes universitarios. ECA Sinergia, 15(1), 129–142. https://doi.org/10.33936/ecasinergia.v15i1.6134

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Statistics

Views
8
Downloads
4

Bibliographic managers

Document viewer

Select a file to preview:
Reload