Alcácer Guirao, Rafael2024-12-272024-12-272024Alcácer Guirao, Rafael, Dimensiones Constitucionales de las Investigaciones Internas Corporativas: Expectativas de Privacidad en la Empresa e Ilicitud de la Prueba Obtenida por Particulares, Revista de Responsabilidad PEnal de las Personas Jurídicas 4(2024)2990-1022https://hdl.handle.net/10115/47917Las investigaciones internas constituyen una pieza esencial en el diseño e implementación de un programa de cumplimiento eficaz. Pero la búsqueda de esa eficacia en la prevención, detección y reacción de hechos delictivos en el seno de la empresa puede entrar en conflicto con el respeto a los derechos de los empleados, pues su vulneración puede generar relevantes riesgos para la empresa, tanto de índole penal -con la posible imputación de delitos- como procesal -con la inadmisión de pruebas ilícitamente obtenidas-. En esa tensión entre prevención y garantías, la práctica de las investigaciones internas se halla surcada de cuestiones de rango constitucional, a las que la persona jurídica no puede sustraerse. La finalidad del trabajo consistirá en intentar dar respuesta a algunas de esas cuestiones de índole constitucional que, a mi entender, precisan de un mayor desarrollo doctrinal. Concretamente, el artículo se divide en dos grandes bloques. En primer lugar, se aborda la determinación y concreción de los derechos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones en la empresa, su concurrencia en el caso concreto y las posibilidades de desaparición de las expectativas de privacidad. En segundo lugar, se abordan con detalle las aludidas consecuencias procesales que pueden derivarse de la vulneración de los derechos de los empleados, profundizando en el contenido y alcance de la regla de exclusión probatoria en la llamada “doctrina Falciani”.esInvestigaciones corporativasprueba ilícitaArticleinfo:eu-repo/semantics/openAccess