Gil Alonso, Elena2024-07-042024-07-042024-07-03https://hdl.handle.net/10115/36712Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: María Mar Alarcón CastellanosEl objetivo de este trabajo es conocer en profundidad la nueva regulación del contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral de 2021, analizando sus puntos fuertes y sus puntos débiles en base a la doctrina existente. Además, se pretende conocer la contratación a través del fijo discontinuo en las ETT, algo que la ley ahora permite, pues anteriormente, a pesar de que el legislador no recogía nada al respecto, la jurisprudencia parecía no permitirlo.spaReforma laboralContrato fijo discontinuoderecho del trabajotemporalidadfraude de leyempresas de trabajo temporalinfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess