Cacho Bajo, Alejandro2024-07-172024-07-172024-07-08https://hdl.handle.net/10115/38178Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Irene Huertas Valdivia, Lydia Murillo RamosEste trabajo pone de manifiesto la importancia de la sostenibilidad en el mundo empresarial y cómo la gestión de los recursos humanos es un elemento clave para la implantación de políticas sociales y mediambientales en las organizaciones. Se estudia el caso de Camper, empresa española de ámbito internacional que ha logrado su certificación como B Corp. El análisis de los resultados confirma que Camper tiene una estrategia definida que apuesta por la sostenibilidad global, aunando objetivos medioambientales y sociales. La gestión de sus recursos humanos es determinante en su política empresarial, organizada para lograr sus compromisos y alineada con sus grupos de interés. El impacto de estas políticas en sus empleados y clientes podría ser analizado en futuros estudios.spaSostenibilidadResponsabilidad Social CorporativaObjetivos de Desarrollo SostenibleCertificación B corpCamperinfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess