Alcazar Hidalgo, Zaida2024-07-032024-07-032024-07-02https://hdl.handle.net/10115/36511Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Carlos María Alcover De La HeraLa Calidad de Vida Laboral (CVL) es crucial para la satisfacción y bienestar de los trabajadores, afectando directamente a la productividad y los objetivos de las organizaciones. Su percepción puede influir significativamente en la satisfacción y el desempleo laboral. El objetivo de este trabajo es, por tanto, estudiar la calidad de vida laboral desde su origen hasta la actualidad, así como las distintas definiciones que han ido surgiendo en función de las diferentes perspectivas. Para ello este proyecto se aproxima a conceptos como son el trabajo, el bienestar y los recursos humanos y expone la importancia de estos términos y su evolución. Además, plasma el estudio de un caso real, en el que, aplicando una metodología a través de un cuestionario, cuyas preguntas se focalizan en la calidad de vida laboral de los miembros de la en la empresa, se pretende realizar un análisis completo y una posterior propuesta de mejora.spaCalidad de vida laboralbienestarsatisfacciónmotivación y personasinfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess