Puche Araújo, Iván2024-11-192024-11-192024-11-19https://hdl.handle.net/10115/41787Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: María Mar Alarcón CastellanosEL EMPRESARIO ES LA PERSONA OBLIGADA A DISEñAR E IMPLANTAR TODAS LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA QUE NO SE PRODUZCA NINGúN SUPUESTO DE ACOSO O BIEN, SI SE PRODUCE, QUE SE RESUELVA INMEDIATAMENTE. CUANDO NO CUMPLE CON ESA OBLIGACIóN O BIEN LAS MEDIDAS NO HAN SIDO EFICACES, LA PERSONA TRABAJADORA PUEDE SUFRIR ALGúN TIPO DE ACOSO EN EL áMBITO LABORAL. EN ESTE CASO, SE VAN A ANALIZAR LOS DISTINTOS SUPUESTOS Y LOS DISTINTOS TIPOS DE RESPONSABILIDADES EN LOS QUE PUEDE INCURRIR EL EMPRESARIO.spaacoso laboralLA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL ANTE SUPUESTOS DE ACOSO A LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN LA EMPRESAAinfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess