de la Calle Durán, María Carmen2025-07-182025-07-182025-07https://hdl.handle.net/10115/93477MANUAL DEL PROGRAMA DE MENTORING PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES DEL PERSONAL TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA URJCUn programa de mentoring es una herramienta especialmente útil para promover las competencias digitales del personal técnico de administración y servicios (PTGAS) y es clave para lograr la transferencia de conocimientos y habilidades entre las personas de la institución que conforman su Capital Humano. Con el Programa Mentoring PROMETEO los mentees (PTGAS con necesidad de mejorar sus competencias digitales y que soliciten participar en el programa) podrán disponer durante 4 meses del apoyo y guía de un mentor que ha demostrado tener excelentes competencias digitales. Se facilita así incrementar el poder personal, asertividad y seguridad en uno mismo de los participantes en las competencias digitales necesarias ante la puesta en marcha del programa PowerU basado en inteligencia artificial.MentoringCompetencias digitalesDesarrollo del Personal técnico