Martin Escribano, Elizabeth2024-07-042024-07-042024-06-27https://hdl.handle.net/10115/36607Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Andrea Luz Pérez PérezEste trabajo se ha desarrollado con la finalidad de analizar el departamento de Recursos Humanos (RRHH) en las empresas, lo procesos que se realizan en él, y el impacto que ha tenido debido a la Era Digital, enfocándose en el avance y el uso de La Inteligencia Artificial (IA) y como ha repercutido en esta área. Para el desarrollo de este análisis, se ha llevado a cabo una búsqueda de los conceptos principales, y hacer referencia a las afirmaciones literarias sobre los procesos y funciones que se tienen en el departamento. Investigar las transformaciones y repercusiones ademas que están viviendo actualmente debido a los avances tecnológicos y las herramientas que se han creado para mayor eficiencia en el áreaengrecursos humanosselecciónreclutamientoempleadosinteligencia artificialChatGPTEra Digitalinfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess