Gallego Losada, Rocío2014-11-272014-11-272002ISSN 1138-6355http://hdl.handle.net/10115/12646El objetivo de este artículo es profundizar en el análisis de la vinculación entre la forma de adquirir el compromiso por pensiones de las empresas con los trabajadores y su forma de instrumentarlo mediante alguno de los sistemas considerados legalmente válidos. A través del mismo se descubrirá como el modo de adquirir estos compromisos, ya sea por decisión unilateral del empresario o por acuerdo logrado en convenio colectivo, condicionará de una forma notoria el hecho posterior de su materialización en cualquiera de los instrumentos privados de pensiones.enCompromisos por pensionesprevisión social privadaconvenio colectivoplan de pensionesconvenio colectivoplan de pensiones de empleoseguro colectivo de vidamutualidad de previsión socialinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/openAccess5302 Econometría5305 Sistemas Económicos