Gallego Losada, Rocío2014-11-272014-11-272014-11-27http://hdl.handle.net/10115/12650El problema de la discriminación en la previsión privada y en su instrumentación es un problema más complejo de lo que el propio concepto, en un principio, da a entender. Así, si se analiza con más detenimiento se pueden distinguir diferentes variantes de discriminación que se materializan en los instrumentos de previsión de muy diferente manera.enAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Españahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/No discriminaciónpensiones privadasseguro colectiva de vidaplan de pensionespymesinstrumentos de previsión socialEl principo de no discriminación en la previsión social complementariainfo:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/openAccess5301 Política Fiscal y Hacienda Publica Nacionales6112.01 Discriminación