Fernández Ramiro, Sara2024-07-082024-07-082024-07-08https://hdl.handle.net/10115/37169Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Luisa Eugenia Reyes RecioEl Happinnes Management o Gestión de la Felicidad es un elemento esencial en todas las empresas que cada vez se está incorporando con más intensidad. A pesar de ser un termino que no se ha dado a conocer tanto como otros, la Gestión de la Felicidad debe ser estudiada y tenida en cuenta por todas las compañías, con independencia de su tamaño o el sector en el que se encuentran, ya que es fundamental que los empleados puedan disfrutar de unas condiciones de trabajo óptimas y que se les de la capacidad de conciliar su vida laboral con su vida personal, y para ello tanto los encargados de dirigir las organizaciones como el equipo de recursos humanos debe tener en consideración los conceptos que engloba el Happiness Management.spaFelicidadConciliaciónMotivaciónProductividadBienestarTalentoinfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess