Masa Cerrato, Cristina2024-07-052024-07-052024-06-27https://hdl.handle.net/10115/36831Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Cristina Del Castillo FeitoEste trabajo de fin de grado (TFG) explora en profundidad los procesos de reclutamiento, compromiso y gestión del personal en las Fuerzas Armadas españolas. Se analiza cómo se implementan estrategias específicas para atraer y seleccionar a candidatos cualificados, y se examinan los programas de formación y desarrollo que buscan retener al talento humano. Además, el estudio pone énfasis en la importancia del compromiso del personal militar, destacando prácticas como la comunicación interna efectiva, la retroalimentación constante y el reconocimiento del desempeño, que son esenciales para mantener la moral y la cohesión dentro de la organización. El análisis también incluye entrevistas a varios militares, proporcionando perspectivas valiosas sobre la preparación para situaciones de estrés, las características esenciales en un líder militar y los consejos para aquellos que desean unirse a las Fuerzas Armadas. Finalmente, se presentan recomendaciones concretas para mejorar los resultados de reclutamiento y la satisfacción del personal, además de identificar áreas de mejora y proponer futuras líneas de investigación.spaCreative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/legalcodeReclutamientoCompromisoMotivaciónLiderazgoFASGestión del personalinfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccess