Morales Vállez , Concepción2025-01-272025-01-2720182445-2068https://hdl.handle.net/10115/64817“La integración del cumplimiento laboral en las estructuras del «Compliance»". SEPÍN. Edición electrónica referencia SP/DOCT/21997 (Enero 2018). ISSN nº 2445-2068.La Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal Nota , conforme a lo manifestado en su propia exposición de motivos, "lleva a cabo una mejora técnica en la regulación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, introducida en nuestro ordenamiento jurídico por la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio", que incide fundamentalmente en la finalidad de delimitar adecuadamente el contenido de la expresión «debido control», cuyo quebrantamiento permite fundamentar la responsabilidad penal de las personas jurídicas, conforme a lo dispuesto en el art. 31 bis del Código Penal.escumplimiento normativocompliance laboralArticleinfo:eu-repo/semantics/closedAccess