López Vigil, Andrea2024-06-252024-06-252024-06-19https://hdl.handle.net/10115/34884Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Samuel Fernández-Salinero San MartínEl burnout es un problema serio en el ámbito laboral actual, impactando la salud y el desempeño tanto de los empleados como de las organizaciones. El job crafting surge como una estrategia proactiva que habilita a los trabajadores a modificar sus responsabilidades para hallar mayor satisfacción. La motivación y el liderazgo son fundamentales para gestionar el burnout, afectando cómo se percibe el trabajo y el bienestar emocional de los colaboradores. Por ello se crea el taller, con sesiones específicas para conocer e identificar el síndrome del burnout y a través de diferentes herramientas intentar evitarlo. Además, de la implementación de técnicas de job crafintg y el desarrollo de estrategias de motivación.spaCreative Commons Atribución 4.0 Internacionalhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcodeBurnoutjob craftingmotivaciónliderazgo.info:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccess