Velasco Márquez, Carlos2020-09-212020-09-212020http://hdl.handle.net/10115/17129Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2019/2020. Tutora: Icíar C. Jiménez BarandallaLa sociedad ha ido tomando conciencia progresivamente de que algunos de los recursos de la Tierra pueden comenzar a agotarse próximamente, por lo que debe emplearlos de forma responsable para asegurar la viabilidad futura de las especies humana, animal y vegetal, y del planeta en sí mismo. Simultáneamente, la acción del hombre ha causado que la Tierra comience a aumentar de temperatura y esto ha supuesto unas consecuencias negativas que ya se pueden medir y comprobar. Por todo ello, la relevancia social de la preocupación por el medio ambiente ha ido aumentando durante las últimas décadas y están surgiendo instituciones que pretender frenar en lo posible el cambio climático; los gobiernos, las empresas, las instituciones y los inversores están volcando parte de sus esfuerzos y recursos en transformar la sociedad y su modo de vida hacia modos más sostenibles. De esta forma, mitigar y solventar el cambio climático es el objetivo prioritario de las inversiones sostenibles. En lo que respecta al mundo empresarial, tiene gran importancia en la vida de todo el planeta, pues la economía es uno de los pilares sobre los que se construye nuestra sociedad y organización mundial. En las últimas décadas la inversión sostenible ha ido evolucionando, pasando de ser un tipo de inversión a una tendencia transversal en todo el mundo. Debido a la importancia del mundo empresarial mencionada y a que la inversión sostenible es su instrumento de cambio hacia esa sostenibilidad ya mencionada, es muy importante y esperanzador que el sector financiero se esté involucrando en el impulso de un modelo de desarrollo sostenible para el crecimiento mundial.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Empresainfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccess5311 Organización y Dirección de Empresas