Rubio López De Gauna, Rodrigo2023-07-172023-07-172023-07-17https://hdl.handle.net/10115/23007Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2022/2023. Directores/as: Laura Nuño GómezEn el presente trabajo se pretende analizar la desigualdad de género en el mundo laboral, favoreciendo el desarrollo de un modelo que promueva el apoyo e igualdad para las mujeres. A pesar de que se han logrado progresos importantes que han fomentado las oportunidades de las mujeres en el mundo laboral, todavía existen factores que suponen desigualdad, hecho que a menudo acaba colocando a la mujer en un desventaja en distintos aspectos, como por ejemplo, la brecha salarial, la dificultad para conciliar la vida laboral con familiar, etc. Con todo ello, se abordarán los conceptos teóricos y se aportará una propuesta de plan de acción.spadesigualdadmundo laboralconciliaciónbrecha salarialperspectiva de géneroinfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess