Garcia Amador, Cristina Adoracion2023-11-282023-11-282023-11-22https://hdl.handle.net/10115/26575Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Eva María Mora ValentínEl trabajo se centra en la evolución y equiparación del permiso de maternidad y paternidad en España, analizando el uso del permiso parental y su impacto sobre la mujer en el mundo laboral. Inicialmente, el permiso de maternidad era más extenso que el de paternidad, lo que contribuía a la desigualdad de género en el ámbito laboral. A medida que la sociedad evoluciona socialmente, se reconoce la importancia de la igualdad de género, produciéndose modificaciones legales para equiparar ambos permisos. La introducción del permiso parental permite a los padres compartir la responsabilidad de cuidado y domésticas. El trabajo analiza el uso de este permiso parental y su influencia en la participación de las mujeres en el mercado laboral, la importancia de alcanzar una mayor igualdad de oportunidades y la corresponsabilidad para lograr una sociedad más equitativa.spaIgualdadcorresponsabilidadpermiso por nacimiento y cuidado de menorequiparaciónsegregacióninfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess