Hernández Buendía, Ismael2024-06-222024-06-222024-06-18https://hdl.handle.net/10115/34646Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Anabell Fondón LudeñaDicho trabajo de fin de grado busca analizar cómo las estrategias de gestión de la felicidad tienen una influencia en la satisfacción y motivación de los empleados de empresas españolas y el efecto que causa en su retención del talento. Dicho estudio trata de investigar cuál es la percepción que tienen los trabajadores acerca de las medidas implantadas en su organización. Finalmente concluye con un análisis descriptivo basado en encuestas realizadas a empleados de multinacionales que trata de aportar una imagen en conjunto sobre la satisfacción laboral de los mismos.spaHappiness managementfelicidad laboralretención del talentosatisfacción del empleadorecursos humanosflexibilidad laboralteletrabajomotivaciónentorno laboral y productividad.info:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess