Molina González-Pumariega, Rocío2024-01-192024-01-192022MOLINA GONZÁLEZ-PUMARIEGA, R., "Complementos salariales fijados en función de las circunstancias relativas al trabajo realizado" en AAVV (QUINTANILLA NAVARRO, R.Y., Dir.), Tiempo de trabajo y salario en la negociación colectiva sectorial estatal, Aranzadi, Pamplona, 2022978-84-1391-985-0https://hdl.handle.net/10115/28588Este trabajo es el resultado de la investigación llevada a cabo por el Grupo de investigación de Alto Rendimiento en Relaciones Laborales y Protección Social en el siglo XXI de la Universidad Rey Juan Carlos, URJC-LAB, del que la autora forma parte, y realizado sobre un tema de gran interés y actualidad, y a través de un estudio exhaustivo de todos los convenios colectivos estatales de sector junto con el análisis y examen de la doctrina y jurisprudencia sobre la materiaEn el presente trabajo se aborda el estudio, dentro de la estructura salarial, de una de las tres modalidades de complementos que se reconocen en el Estatuto de los Trabajadores, los complementos salariales fijados en función de las circunstancias relativas al trabajo realizado. Son complementos relacionados con la ejecución del trabajo, con las características del puesto de trabajo o con la forma de realizar ese trabajo. Para ello se lleva a cabo el análisis de una amplia muestra de convenio colectivos recientes y se profundiza en los complementos más frecuentes: complemento de nocturnidad, turnicidad, penosidad, disponibilidad, actividad y asistencia, entre otros.spasalariocomplementos salarialescomplemento por trabajo realizadoinfo:eu-repo/semantics/bookPartinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess