Cedenilla Moreno, Jesus Manuel2023-07-262023-07-262023-07-26https://hdl.handle.net/10115/23980Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2022/2023. Directores/as: Miguel Escobar TorresEl objetivo de este trabajo se establece en el análisis de la motivación laboral, enfatizando en aquellos factores que repercuten sobre la misma y las diferentes técnicas que existen para llevar a cabo dicha motivación. Por otra parte, se añade un apartado en el que se analizan los planes de retribución flexible, desde su conceptualización, pasando por sus implicaciones para trabajadores y empresas, además de estudiar aquellos productos y servicios que son incorporados como parte de dicha retribución flexiblespaMotivaciónlaboralretribuciónflexibleempresastrabajadoresMOTIVACIÓN LABORAL: SISTEMAS DE REMUNERACIÓN FLEXIBLESinfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess