Almarcha Martínez, Olivia María2024-06-262024-06-262024-06-20https://hdl.handle.net/10115/35022Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: María Begoña García GilEn este trabajo de investigación veremos cómo esta digitalización masiva ha afectado al ámbito laboral, centrándonos en cómo afecta a los tiempos de trabajo incluyendo la jornada, la flexibilización y la conciliación laboral. La Inteligencia Artificial (en adelante, IA) ha reformulado la eficiencia y la productividad de las organizaciones, pero también ha difuminado los límites entre la vida laboral y profesional, llegando en muchos casos a borrarlos del todo y cambiar la jornada laboral de los trabajadores. Por eso nos preguntamos, ¿Hasta qué punto ha afectado a nuestro tiempo de trabajo la IA? y, ¿Cómo nos afectará a las relaciones laborales en el futuro?spaIATrabajotiempojornada laboraldiscriminacionsesgosempresasrelaciones laboralesflexibilizaciónconciliacióninfo:eu-repo/semantics/studentThesisinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess