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No es nada personal, solo negocios: Factores moderadores de la relación entre el conflicto cognitivo y el conflicto afectivo en la toma de decisiones estratégicas

dc.contributor.authorNájera Sánchez, Juan José
dc.contributor.authorEscudero Guirado, Carmen
dc.contributor.authorMontero Navarro, Antonio
dc.date.accessioned2014-02-07T08:24:28Z
dc.date.available2014-02-07T08:24:28Z
dc.date.issued2013-09
dc.identifier.citationXXIII Congreso Nacional de ACEDE, celebrado los días 15, 16 y 17 de septiembre de 2013 en Málagaes
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10115/12072
dc.description.abstractLa literatura ha defendido mayoritariamente la coexistencia en los procesos de toma de decisiones grupales del conflicto cognitivo o de tarea, cuya influencia ha sido considerada generalmente positiva para la calidad de una decisión; y del conflicto afectivo o emocional, causante de incomodidad y falta de adhesión a las decisiones del equipo. Consecuentemente, una clave para el adecuado funcionamiento de un equipo de trabajo consistiría en generar un debate de ideas que no devenga en discusiones de índole personal. Apoyándonos en estudios previos (Mooney et al, 2007), consideramos el conflicto cognitivo como punto de partida necesario para el conflicto afectivo, hallando, en el ámbito de una simulación de negocio, que algunos equipos directivos, diferenciados por un importante consenso en torno a los objetivos del grupo y por un nivel moderado de propensión al riesgo, consiguen generar un debate de ideas intenso que no se traduce en problemas personales.es
dc.language.isospaes
dc.publisherAsociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE)es
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subjectEconomíaes
dc.subjectEmpresaes
dc.subjectConflicto afectivoes
dc.subjectProceso de toma de decisioneses
dc.subjectEquipos de trabajoes
dc.titleNo es nada personal, solo negocios: Factores moderadores de la relación entre el conflicto cognitivo y el conflicto afectivo en la toma de decisiones estratégicases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subject.unesco5311 Organización y Dirección de Empresas
dc.description.departamentoEconomía de la Empresa (Administración, Dirección y Organización)


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