ANÁLISIS DE POSIBLE IMPLANTACIÓN DEL MODELOHÍBRIDO EN LA INDUSTRIA DE LAS BEBIDAS REFRESCANTES: COCA-COLA

dc.contributor.author	Rodríguez García, Irene
dc.date.accessioned	2023-07-24T18:00:11Z
dc.date.available	2023-07-24T18:00:11Z
dc.date.issued	2023-07-19
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10115/23705
dc.description	Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2022/2023. Directores/as: José Luis Rodríguez Sánchez
dc.description.abstract	En el presente trabajo se llevará a cabo un análisis sobre la posibilidad de implementar un modelo híbrido de trabajo fábrica de Sevilla de la empresa Coca Cola. El objetivo es estudiar la viabilidad de la implantación de este en una planta de fabricación de refrescos de una multinacional. Para ello se analizarán las ventajas del modelo híbrido frente al de teletrabajo 100%, estudiando los pros y contras de cada modelo y recomendando el que resulte más óptimo; además, al estudiar la implantación en una planta de producción donde hay distintos puestos, se buscará individualizar los oficios de la misma y estudiar la viabilidad de la implantación puesto por puesto.
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.uri
dc.subject	Modelo de trabajo híbrido
dc.subject	Teletrabajo
dc.subject	The Coca-Cola Comapny
dc.subject	Línea de producción
dc.title	ANÁLISIS DE POSIBLE IMPLANTACIÓN DEL MODELOHÍBRIDO EN LA INDUSTRIA DE LAS BEBIDAS REFRESCANTES: COCA-COLA
dc.type	info:eu-repo/semantics/studentThesis
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess