LA BRECHA DE GÉNERO EN LAS PENSIONES DE JUBILACIÓN
dc.contributor.author | Gómez Aylagas, Pedro | |
dc.date.accessioned | 2024-03-19T13:02:59Z | |
dc.date.available | 2024-03-19T13:02:59Z | |
dc.date.issued | 2024-02-27 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10115/31131 | |
dc.description | Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Elena Lasaosa Irigoyen | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo fin de grado se analiza la brecha de género en las prestaciones de jubilación de mujeres y hombres en España, cuáles son las diferencias cuantitativas entre ambos, por qué se produce una brecha de género importante que afecta más a las mujeres y cuáles son las actuaciones para corregir estas variables. A partir de estas cuestiones analizo a través del método cuantitativo descriptivo, cual es la diferencia de salario entre mujeres y hombres llegada la edad de jubilación, por qué se producen estas diferencias y cuáles son las políticas destinadas a luchar contra la discriminación y la desigualdad social sin afectar al principio de igualdad. Además, realizo un recorrido sobre las medidas adoptadas en las empresas y en otros países, cuál es el estado actual de la brecha de genero a nivel mundial y cuáles son los aspectos clave de la brecha de género a través de la visión de expertos en la materia. Para ello, se han utilizado fuentes normativas, jurisprudenciales, bibliográficas y páginas web de organismos oficiales. | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Rey Juan Carlos | |
dc.rights | ||
dc.rights.uri | ||
dc.subject | prestaciones de jubilación | |
dc.subject | brecha de género | |
dc.subject | actuaciones del estado | |
dc.subject | principio de igualdad | |
dc.title | LA BRECHA DE GÉNERO EN LAS PENSIONES DE JUBILACIÓN | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/studentThesis | |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
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Trabajos Fin de Grado [3638]
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