LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES CON DIVERSIDAD FUNCIONAL EN ESPAÑA

dc.contributor.author	Muñoz Capa, Diego
dc.date.accessioned	2024-03-20T23:00:04Z
dc.date.available	2024-03-20T23:00:04Z
dc.date.issued	2024-03-20
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10115/31449
dc.description	Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Josefa Romeral Hernández
dc.description.abstract	Se realiza un estudio jurídico de los requisitos de la contratación de trabajadores con discapacidad, sus derechos y las obligaciones de la empresa, realizando unas conclusiones finales de todo lo estudiado y apoyándonos tanto en leyes como en sentencias que regulan la situación de estos empleados.
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.uri
dc.subject	Discapacidad
dc.subject	Contratación
dc.subject	Laboral
dc.subject	Derecho del trabajo
dc.subject	Discriminación
dc.title	LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES CON DIVERSIDAD FUNCIONAL EN ESPAÑA
dc.type	info:eu-repo/semantics/studentThesis
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess