EL PERSONAL LABORAL EN LA UNIVERSIDAD PUBLICA DE LA C. DE MADRID Y LA LEY 20/2021

dc.contributor.author	García Galán, José Manuel
dc.date.accessioned	2024-04-24T00:00:12Z
dc.date.available	2024-04-24T00:00:12Z
dc.date.issued	2024-04-18
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10115/32532
dc.description	Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Ana Isabel Pérez Campos
dc.description.abstract	El presente estudio surge del interés de dar a conocer la figura del Personal laboral que presta servicio en nuestras Administraciones públicas, en especial dentro de las Universidades de la Comunidad de Madrid (forma de acceso, contratos, derechos y deberes, legislación aplicable, extinción de la relación laboral, etc..) y diferencia con respecto al funcionario público, y además, una visión de la Ley 20/2021 de los procesos de estabilización.
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Rey Juan Carlos
dc.rights	Creative Commons Atribución 4.0 Internacional
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode
dc.subject	personal laboral
dc.subject	universidades públicas
dc.subject	comunidad de madrid
dc.subject	ley 20/2021
dc.title	EL PERSONAL LABORAL EN LA UNIVERSIDAD PUBLICA DE LA C. DE MADRID Y LA LEY 20/2021
dc.type	info:eu-repo/semantics/studentThesis
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess

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