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JORNADA LABORAL DE 4 DÍAS

dc.contributor.authorSolis Perez, Candela
dc.date.accessioned2024-05-03T00:00:05Z
dc.date.available2024-05-03T00:00:05Z
dc.date.issued2024-04-29
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/32689
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Jesús María González Martín
dc.description.abstractEste Trabajo de Fin de grado se enfoca en analizar detalladamente la jornada laboral de cuatro días semanales, examinando su evolución desde el siglo XIX hasta la actualidad y proyectando su futuro. Se explora la relación entre el trabajo y la salud laboral, destacando las transformaciones que estos conceptos han experimentado desde la revolución industrial y anticipando su evolución en la sociedad. Centrándose en empresas del sector terciario y cuaternario, el análisis aborda cambios y desafíos en la relación entre los trabajadores y su entorno laboral, construyendo un marco teórico en torno a la productividad. Además, se examinan casos prácticos de implementación de jornadas de cuatro días semanales a nivel global y a lo largo del tiempo, con el objetivo de comprender su influencia en la dinámica laboral.
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.uri
dc.subjectJornada laboral
dc.subjectTrabajador
dc.subjectSalud laboral
dc.subjectProductividad
dc.subjectEvolución histórica
dc.titleJORNADA LABORAL DE 4 DÍAS
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess


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