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EL DERECHO A LA IGUALDAD Y A LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES

dc.contributor.authorRiesco Martinez, Ana
dc.date.accessioned2024-07-09T00:00:19Z
dc.date.available2024-07-09T00:00:19Z
dc.date.issued2024-07-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/37184
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: María Mar Alarcón Castellanos
dc.description.abstractEste trabajo se adentra en las complejidades de la igualdad de género en el ámbito laboral, ofreciendo un análisis detallado de su marco jurídico, su evolución histórica y las diversas manifestaciones que adopta en el mundo laboral. A través de esta exploración exhaustiva, se busca arrojar luz sobre los desafíos y las oportunidades que enfrentamos en la construcción de un mundo laboral más equitativo y justo para todas las personas, independientemente de su género.
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.uri
dc.subjectIgualdad de género
dc.subjectámbito laboral
dc.subjectmarco jurídico
dc.titleEL DERECHO A LA IGUALDAD Y A LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess


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