ESTRATEGIAS DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE PERSONAL PARA FOMENTAR EL ENGAGEMENT LABORAL

dc.contributor.author	Barrau Jiménez, Andrea
dc.date.accessioned	2024-10-29T01:00:08Z
dc.date.available	2024-10-29T01:00:08Z
dc.date.issued	2024-10-23
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10115/40810
dc.description	Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: María Carmen De La Calle Durán
dc.description.abstract	.
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.uri
dc.subject	.
dc.title	ESTRATEGIAS DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE PERSONAL PARA FOMENTAR EL ENGAGEMENT LABORAL
dc.type	info:eu-repo/semantics/studentThesis
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess