LA INFLUENCIA DE LA RESPONSABILIDAD EMOCIONAL EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Fecha

2024-03-03

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Editor

Universidad Rey Juan Carlos

Resumen

El presente trabajo tiene como fin realizar una investigación acerca de la Influencia de la Responsabilidad Emocional en los Procesos de Selección de Recursos Humanos. En la actualidad es un tema emergente, que todavía necesita investigación y desarrollo en todas las organizaciones. Por lo que, a través de una recogida exhaustiva de información y una investigación mediante entrevistas en profundidad, se presentarán los resultados y su correspondiente análisis.

Descripción

Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Jesús Justicia Donoso

Citación

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